贤师赋能强管理

同心共育促成长

　　杨老师立足一线班主任工作实际，聚焦班干部培养与家校沟通两大核心板块，用鲜活案例、实用方法，为全体教师带来一场接地气、可落地的专题分享。

　　在班干部培养方面，杨老师提出要慧眼识“英雄”，科学设置常规与非常规的班干部岗位，细化课间安全监督员、课桌管理员、作业检查员等具体职责，通过明确职责、指导上岗、良性竞争三步策略，让每位小干部各司其职、各尽其能，激活班级自主管理“内生力”。

　　在家校沟通环节，杨老师分享五大实用妙招，构建和谐家校关系：给家长“缓冲期”，用聊天式沟通拉近距离；帮家长找抓手，用具体指令替代笼统要求；让家长尝甜头，用正向反馈增强配合意愿；跟家长“通通气”，提前沟通保障双方权益；借平台立“人设”，用有温度的班级群传递教育温情。她强调，家校沟通应走向“双向救赎”，以理解换信任，以协同促成长，让教育形成合力。

　　整场培训内容充实、条理清晰、实用性强，参会的老师们认真聆听，纷纷表示收获满满，为今后高效开展班务管理、优化家校沟通提供了清晰思路与实操方法。

　　活动接近尾声，陈晓东书记为杨艳丽老师颁发培训证明，对她立足一线实践、倾囊分享班级管理智慧表示诚挚感谢。这场贴近教学的精彩分享，进一步坚定了全体教师的育人初心，为大家优化班级管理提供了有力指引。

　　最后，郭春绿副书记对本次活动进行总结。他勉励全体教师怀揣育人热忱、牢记教育使命，把所学班级管理妙招、家校协同智慧真正融入日常工作，以扎实行动护航学生全面发展，奋力书写实验小学教育教学高质量发展的崭新篇章！